Manuel Utilisateur Module RH & Paie Version 1.0 · Stable

Manuel Déclarations sociales

L'écran Déclaration des salaires et salariés consolide les éléments de paie d'une période pour préparer les obligations légales tunisiennes : récapitulatif CNSS (parts salariale & patronale) et déclaration des salaires (cumuls bruts, IRPP, CSS, nets).

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Types de déclaration
2
Parts CNSS
3
Retenues consolidées
100%
Issu de la paie
1

Présentation

Les déclarations sociales agrègent les éléments des fiches de paie déjà générées d'une période pour produire les états attendus par les organismes (CNSS, administration fiscale). L'écran ne recalcule pas la paie : il consolide ce qui a déjà été produit.

Objectif métier

  • Préparer la déclaration CNSS de la période
  • Produire la déclaration des salaires
  • Consolider IRPP, CSS et nets par salarié
  • Respecter les obligations légales

Public cible

  • Gestionnaire paie — produit les états
  • Comptabilité — contrôle & reverse
  • Direction — conformité légale

Position dans le module

Les déclarations sont l'aboutissement du cycle : salariécontratpaiedéclarations sociales.

2

Accès et navigation

Menu latéral gauche : Ressources humainesDéclaration des salaires.

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L'écran de déclaration s'ouvre à droite après le clic.
3

L'écran de déclaration

On choisit une période, puis Swifto consolide les fiches de paie correspondantes par salarié : bruts, CNSS (salariale & patronale), CSS, IRPP et nets.

Ressources humaines › Déclaration des salaires
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Mme Sonia TRABELSI
Déclaration des salaires & salariés
Excel Période
T1 2026T2 2026T3 2026T4 2026Année 2026
SalariéBrut cumuléCNSS sal.CNSS pat.CSSIRPPNet
Mohamed Ali GHARBI7 200,000TND660,9601 193,04032,694708,9065 797,440
Ines BEN SALAH4 800,000TND440,640795,36021,797335,1624 036,800
Total12 000,000TND1 101,6001 988,40054,4911 044,0689 834,240

Les montants sont des exemples illustratifs (cumuls de 3 fiches mensuelles). Les valeurs réelles dépendent des fiches générées et du tableau d'imposition.

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Déclaration CNSS

Récapitulatif des parts salariales et patronales par salarié et par période — base de la déclaration trimestrielle CNSS.

Part salariale

Cotisation retenue sur le salaire de chaque employé (sur le brut).

Part patronale

Charge à la charge de l'employeur, calculée sur le même brut.

Total CNSS à reverser = Σ parts salariales + Σ parts patronales (sur la période)

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Déclaration des salaires

Cumuls bruts, retenues IRPP / CSS et nets par salarié sur l'exercice — pour la déclaration annuelle des salaires.

Donnée consolidéeDescription
Brut cumuléSomme des salaires bruts du salarié sur la période.
CNSS (sal. / pat.)Cotisations retenues et patronales cumulées.
CSS cumuléeContribution sociale de solidarité retenue.
IRPP cumuléRetenue à la source d'impôt sur le revenu.
Net cumuléNet versé sur la période.

L'état se visualise à l'écran et s'exporte (Excel / PDF) pour transmission ou archivage.

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Générer une déclaration

Sélectionnez la période (trimestre / année), choisissez le type d'état, puis consultez ou exportez.

1. Choisir la période

Trimestre / Année

Sélectionnez la fenêtre de consolidation (ex. T2 2026).

2. Consolider

Issu des fiches

Swifto agrège les fiches de paie générées de la période, par salarié.

3. Exporter

Excel / PDF

Produit l'état à transmettre aux organismes ou à archiver.

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Prérequis : la paie du mois

Les déclarations s'appuient sur les fiches de paie déjà générées : il est essentiel que la paie de la période soit complète et validée avant de produire les états.

Checklist avant déclaration

  • Toutes les fiches de paie du mois/trimestre sont générées
  • Les primes / avances du mois sont saisies
  • Le tableau d'imposition de l'année est à jour
  • Les fiches atypiques ont été contrôlées
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Périodicité

DéclarationPériodicité usuelleContenu
CNSSTrimestrielleParts salariales + patronales par salarié.
SalairesAnnuelleCumuls bruts, IRPP, CSS et nets par salarié.

La périodicité réelle dépend de la réglementation en vigueur et de la configuration de votre entreprise.

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Cycle de vie (workflow)

flowchart LR
  A[Fiches de paie validees]:::p --> B[Choix periode]:::p
  B --> C[Consolidation par salarie]:::p
  C --> D([Declaration CNSS]):::ok
  C --> E([Declaration des salaires]):::ok
  D --> F[Export Excel / PDF]:::p
  E --> F
  F --> G([Transmission organismes]):::ok
  classDef p fill:#F5F3FF,stroke:#8B5CF6,color:#5B21B6;
  classDef ok fill:#D1FAE5,stroke:#10B981,color:#065F46;
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Règles métier

Source = paie — la déclaration agrège exclusivement les fiches de paie générées : aucune saisie de montant indépendante.

Paie complète d'abord — une fiche manquante ou non générée fausse les cumuls de la période. Vérifiez l'exhaustivité avant export.

Cohérence des taux — CNSS, CSS et IRPP consolidés reflètent le tableau d'imposition appliqué à la paie ; un changement de barème en cours d'année impacte les cumuls.

Archivage — exportez et conservez les états produits pour la traçabilité et d'éventuels contrôles.

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Rôles & permissions

ActionManagerGestionnaire RHComptableAdmin
Consulter les déclarations
Générer / consolider
Exporter (Excel / PDF)
Transmettre aux organismes

Matrice indicative — les droits réels dépendent des profils définis dans votre entreprise.

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Scénarios d'utilisation

Déclaration CNSS trimestrielle

En fin de trimestre, on génère le récapitulatif CNSS, on contrôle les parts salariales/patronales, puis on exporte pour le reversement.

Déclaration annuelle des salaires

En début d'année suivante, on produit les cumuls annuels (bruts, IRPP, CSS, nets) par salarié pour la déclaration fiscale.

Contrôle de cohérence

Avant export, on vérifie que toutes les fiches de la période existent — un écart révèle souvent une fiche oubliée.

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FAQ & Conseils

Un salarié manque dans la déclaration ?

Sa fiche de paie de la période n'a probablement pas été générée. Générez-la puis relancez la consolidation.

Les cumuls semblent faux ?

Vérifiez le tableau d'imposition appliqué et l'exhaustivité des fiches de la période. La déclaration ne fait que sommer la paie.

Conseil — boucler la paie avant

Finalisez toujours la paie (génération + contrôle + saisie des primes/avances) avant de produire les déclarations de la période.

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